山科精器株式会社 代表取締役社長 大日 陽一郎は
「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」（事務局：内閣府）に参加しました。

全国各地の様々な業種の男性リーダーとのネットワークを深めながら、
弊社におけるジェンダー平等と女性活躍の取組を加速してまいります。

■「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」（以下、「男性リーダーの会」）とは

ジェンダー平等と女性活躍を進めていくための「行動宣言」に沿って取組を進めるとともに、
参加者同士によるネットワ―キングを構築し取組や課題を共有し合うことで、
企業等の取組を加速するための企業経営者等の集まりです。
参加者が自らの想いや取組を内外へ主体的に発信することで、
ジェンダー平等と女性活躍に向けた社会的な機運の醸成にも寄与します。
現在、企業経営者等や知事・市町村長の約320名が参加しています。
 
詳細は下記URLよりご参照ください。
https://www.gender.go.jp/policy/sokushin/male_leaders/index.html

■山科精器の女性活躍推進施策について

山科精器は、「先進の技術で広く人類の発展に貢献する」を経営理念に
【技術尊重】【人間尊重】を掲げ、従業員の能力をいかなる時でも
最大限に発揮できるよう仕事と生活の調和を図り、
働きやすい雇用環境の整備に取り組んでいます。

［目標］ 役職者（グループ長以上）の女性従業員を2人以上増やす

［目標2］ 男性の育児休業取得を促進するための措置の実施

［目標3］ テレワーク等の場所に捉われない働き方の実施

【山科精器 一般事業主行動計画】

https://www.yasec.co.jp/company/